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有力度 有深度 有溫度譜寫“三項制度”工作新篇

發布時間:2019-12-05    來源:縣人社局    瀏覽次數: 打印

有力度 有深度 有溫度譜寫“三項制度”工作新篇

承德縣人力資源和社會保障局在縣委縣政府的正確領導和縣司法局的具體指導下,以落實“三項制度”工作為重點,完善工作機制,規范行政行為,深入推進法治政府建設,有效促進了人社事業健康、有序發展,維護了社會的和諧穩定?!半p隨機、一公開”工作連續三年被縣領導小組評為優秀單位,代表縣級單位迎接省、市檢查,并取得滿分的好成績。

一是強領導,重培訓,“三項制度”有力度。近年來,承德縣人社局黨組高度重視“三項制度”工作,成立了人社局“三項制度”工作領導小組,將責任細化到各股室,明確工作完成時限。強化理論學習,制定黨組中心組學習計劃,堅持領導干部帶頭學法,對全局干部職工進行法制培訓,提高執法人員素質。實行“一把手”負總責,對重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點環節親自協調、重點任務親自督辦,真正履行建設法治政府組織者、推動者和實施者的職責。

二是建機制,抓關鍵,“三項制度”有深度。全面推行執法公示制度。強化事前公開,動態調整4類文本、5個清單,統一在縣政府網站公示。規范事中公開,在執法過程中,主動出示執法證件、執法過程全程留痕。加強事后公開,將檢查和處罰結果在規定的公開時限內在政府網站公開。明確責任,嚴格審核,全面推行重大執法決定法制審核制度。

三是保民生,促維權,“三項制度”有溫度。一直以來,承德縣人社局局始終把保障民生、勞動維權作為踐行“三項制度”的出發點和落腳點,并積極抓好落實。今年來,共接待群眾舉報勞動保障監察案件38起,涉及人數360余人,聯合行業主管部門協調或立案處理拖欠工資金額1800余萬元。5月初,開展專項執法檢查及“冬病夏治”專項行動,聯合住建、水務、交運等部門檢查在建項目48個,涉及農民工2000余人。對全縣190家納入“兩網化”管理平臺用人單位進行實時信息維護,涉及勞動者5200余人。

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